Totstandkoming

In 2004 werd Susan Vergooszen vanuit haar achtergrond als maatschappelijk werker door basisschool Angela in de gemeente Echt-Susteren gevraagd om een pestprotocol binnen de school in te voeren en te implementeren. Na het verzamelen van informatie kon al snel geconcludeerd worden dat een goed functionerend pestprotocol méér inhoudt dan gemaakte afspraken vastleggen, ondertekenen en zorgvuldig bewaren. Voor gedragsverandering, dat is immers wat men wil bewerkstelligen met een dergelijk protocol, is een actieve en structurele benadering nodig. Dit leidde tot de concept-ontwikkeling van allerlei materialen gericht op sociale veiligheid, geconcentreerd op een Pestvrij- klimaat. Dit bracht Susan op het idee om het breder aan te pakken. In juni 2007 richtte zij Stichting Pestvrij op.

Het idee werd samen met senior onderwijs- en organsiatieadviseur Ed Lemmens uitgewerkt. Hij is werkzaam als zelfstandig ondernemer bij I n t e r s y m EDM (Education Development Management) / HRM B.V. te Maastricht. Hij richt zich op het terrein van onderzoek, management, coaching en scholing binnen het basisonderwijs. Zijn specialisme ligt op het terrein van werkzaamheden gericht op het pedagogisch (didactisch) klimaat, het schoolklimaat en de zorgkwaliteit binnen het basisonderwijs. Binnen dit werkveld begeleidt hij kinderen, leerkrachten en ouders/verzorgers op het brede terrein van sociaal emotionele ontwikkeling, opvoed- en opgroeiondersteuning.

Stichting Pestvrij ondersteunt instellingen en organisaties voor onderwijs en opvoeding bij het creëren van een pedagogisch klimaat dat beantwoordt aan het recht voor kinderen om te leven in een pestvrije omgeving. Hierbij staat steeds centraal dat alle kinderen zich veilig mogen/moeten voelen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.